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第181章 下狠手

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没过几天,兰亭暄发现自己低估王建材的“狠手”。

这天她一大早去上班,就收到公司人事部发来的一份邮件,说她严重违反公司的保密协议,严重玩忽职守,把不能公开透露的内容,告诉给了不具有保密等级的人。

这也严重违反了公司跟她签订的雇佣合同,现在公司停止她的一切工作,收回所有的系统权限,并且立即中止跟她的雇佣合同,还一纸合约,把她告上了民事法庭。

兰亭暄看着邮件,简直不敢相信自己的眼睛。

她就这样被开除了?

不仅被开除,还被告了?!

那她上个月和这个月的盈利分红呢?!

兰亭暄抿了抿唇。

这就是王建材的狠手是吧?

果然他还是没有诉诸私底下的暴力,而是给她玩阳谋。

不过王建材也低估了兰亭暄。

诉诸私底下的暴力她都不怕,更别说要跟她玩“阳谋”!

兰亭暄趁自己还能使用公司邮箱和系统,马上把这份邮件给自己的个人邮箱转发了一份当作存档。

她的邮件刚发出去,几个公司保安就来到她的办公室,对她礼貌地说:“兰亭暄女士,梅里特风投已经解除跟你的雇佣合约,请你交出工牌,带走属于你自己的随身物品,马上离开公司大楼。”

兰亭暄这时一摁键盘回车,发现她已经被锁屏了。

账号肯定也无法继续登录。

兰亭暄想,幸亏她刚才给自己的个人邮箱转发了一份副本,留了个凭证。

她抬起头,看着这些公司保安,淡淡地说:“我要一份纸质的书面解雇书,说明一切待遇,不然我不走,我可以报警,说你们骚扰我的人身自由。”

保安们面面相觑。

不过他们也想起来,以往解雇员工,都有一份公司人事总监签名的解雇书,他们今天确实没有这个东西。

“那您稍等,我去找人事总监。”保安队长迅速离开兰亭暄的办公室,去找人事部总监。

人事部总监这才慢吞吞拿出那份书面雇佣合同中止书,在上面签了自己的名字。

保安队长拿着这份书名雇佣合同中止书来到兰亭暄的办公室,说:“这是正式的解雇合同。”

兰亭暄拿过来,从头到尾看了一遍,又说:“这上面没有写我的最后薪酬怎么算,是无效解雇合同。”

真是笑话,她早知道有一天会和梅里特风投撕破脸,所以她把各种相关的劳动法研究过无数遍。

就连现在的人事部总监都未必有她更了解劳动法。

保安队长顿时觉得一个头两个大。

不过他知道兰亭暄有个挺牛逼的爸爸,也不敢动粗直接把她扔出去,只好又给人事部黄总监打电话。

黄总监听着保安队长的电话,苦笑着摇摇头,心想这就是个人精,王总真是何必呢?

但他一句话都没多说,把早就准备好的第二份雇佣中止合同打出来,签字,然后让人送到兰亭暄的办公室。

兰亭暄看着这份带着最后薪酬数目的雇佣中止合同,满意地点点头:“嗯,这份我带走了。”

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